SOCIAL PERFORMACE TEAM

Segnalazioni di illecito - whistleblower

La segnalazione di illeciti, conosciuta anche come Whistleblowing, prevede che gli stakeholder, ovvero tutti quei soggetti che interagiscono con ENPACL come parti interessate, possono effettuare segnalazioni e/o reclami in relazione a fatti e accadimenti in ambito lavorativo, in contrasto con i principi di responsabilità sociale contenuti nella norma SA 8000:2014. Le segnalazioni effettuate al Social Performance Team garantiscono il pieno e totale anonimato del segnalante. La legge di riferimento 30 novembre 2017, n. 179 recante "Disposizioni per la tutela degli autori di segnalazioni di reati o irregolarità di cui siano venuti a conoscenza nell'ambito di un rapporto di lavoro pubblico o privato" è pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 291 del 14 dicembre 2017 entrata in vigore il 29 dicembre 2017.

Form per la segnalazione

Per accedere al form di invio della segnalazione è sufficiente accreditarsi presso il sistema informatico e seguire le istruzioni ricevute per e-mail, accedendo all'area riservata.

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